您当前的位置:

首页    学会通知    中国农业会计学会2025年工作要点

中国农业会计学会2025年工作要点

        2025年,是十四五规划的收官之年,是中国农业会计学会(以下简称学会)第八届理事会开局之年,学会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实《关于加强社会组织规范化建设 推动社会组织高质量发展的意见》,立足农业农村”“财务会计两个基点,坚持稳中求进,统筹守正创新,深化学会规范化管理,在推进乡村全面振兴、加快建设农业强国的进程中,切实发挥好桥梁纽带作用和学术平台优势,不断推动学会高质量发展。

     一、精心谋划  搭建交流平台

            举办公益讲座。依托中国农业科学院等会员单位,邀请中石化智慧财务领域专家,结合中石化实践经验,为部属单位财会人员开展财会数智化公益讲座。

    (开展业务研讨。根据2024年课题研究报告情况,围绕科研单位放管服”“乡村振兴与衔接资金等专题开展12业务研讨,交流2024课题研究成果,整理有关意见和建议,为主管部门科学决策提供参考。

    (组织学术交流拟与高等院校等单位合作,组织学术交流,集中展现课题研究成果报告、优秀文稿等,为会员搭建分享研究成果、开展学术交流、沟通实践应用的平台,扩大学会影响力。

     二、有序推进  深化课题研究

    (深化课题研究。深化与主管司局的汇报与沟通,2025年拟围绕零基预算”“数智财务等主题开展课题研究,推动解决实际工作中的重点难点问题,形成课题研究报告。

    (五)启动学会智库建设明确学会智库团队的建设标准,根据专业领域和业务优势分类建设实用型专家库,充分结合专家智慧和工作经验,为学会事业发展提供支持和建议。

     三、强化效能  做优项目合作

    ()做好政府购买服务在部计财司指导下,继续做好农业经营主体信贷直通车平台运营服务、脱贫人口小额信贷统计监测、乡村振兴票据年度统计监测等政府购买服务工作,配合主管司局、挂靠单位组织开展部财务人员能力建设等活动。

    ()强化财会咨询功能。依托挂靠单位专业优势,通过业务融合、人员融合,高质量完成财会咨询、内部控制、内部审计、基建竣工财务决算、乡村振兴衔接资金跟踪监测等合作项目,配合好中心工作的同时不断强化学会专业人才储备。

    (加强学会间沟通交流。深化中国会计学会、全国预算与会计研究会、中国水利学会会计专业委员会等其他社会组织、学术机构沟通交流,在课题研究、公益讲座、业务调研等方面开展交流与合作,尝试开门办会有益探索。

     四、持续发力  提升会刊质量

           )推动会刊质量建设。推进会刊信息化建设,探索采编数智化转型,适时上线运行。学习先进编审经验,修订完善《中国农业会计》编审制度,规范编审工作流程。调整编辑专家队伍,在终审环节前实行业界专家把关制,强化稿件的政策参考性、针对性和可操作性。了解核心期刊评定标准,整理2021—2023年《中国农业会计》相关数据库的引用量、影响因子等统计数据,明确未来努力方向。完成会刊年度优秀文稿推荐等工作。

            )开展专刊、专家约稿等活动。在《中国农业会计》中开设贯彻学习《会计等专栏,向部计财司和三院相关行业领域专家约稿,对优秀征文进行宣传。针对三农”“财会”“农垦等领域,邀请行业领域专家进行特别约稿,拓宽优质稿源渠道,提升期刊文章质量。探索开展中国知网网络首发工作,让最新的研究成果快速呈现,加速会刊的出版效率和传播速度。

    (十一)调整会刊编委会。根据刊工作需要,酌情修订《中国农业会计》编委会名单,明确职责分工,充分发挥编委会专家作用,为会刊宣传前沿政策、实时热点和典型经验提供专业指导,逐步提期刊品质

     、用心优化  改进会员服务

    (十)强化基础支撑。召开理事会、常务理事会会议,

规范会员权利义务,做好学会理事会、会员各项管理服务,完成2025年度会费收缴工作

    (十)组织开展专题培训。拟围绕民间非利组织会计”“农村集体三资管理”等主题,探索开展培训,通过精准设计课程内容、丰富培训形式,增强农业财务人员的专业素养和业务能力,为行业高质量发展提供有力支持。

  (十启动手册编制工作。围绕《民间非营利组织会计制度》,启动编制实务指南或操作手册工作,规范民间非营利组织会计核算,提高会计信息质量,为会员学习和应用新制度提供指导借鉴,促进民间非营利组织健康发展。

     六、强基固本  打牢发展基础

    (十)强化党建引领。成立学会党支部,组建支部委员会,不断加强支部建设。落实三会一课制度,开展不同形式的主题党日活动。持续深化党员发展工作,进一步深化青年理论学习工作,积极参与中心工会、妇委会、团支部组织的各项活动。

    (十六)规范内部管理。以制度建设为引领,规范内部管理,完善考勤管理、内部请示加班审批、出差审批、财务报销、资产管理、档案管理等内部管理流程,充分利用信息化手段开展规范化建设。明确各部门和岗位职责分工,完善人事管理,推进人才建设。按期完成年报、年检、统计和档案管理工作。完成学会换届后续工作,按照民政部要求开展经济责任审计,推动审计整改。

创建时间:2025-04-30 11:24
浏览量:0